نقدم لكم تقريرا يعكس مدى فاعلية الاستراتيجيات التي تعتمدون عليها من خلال تحليل النتائج الاستراتيجية المرحلية وتقييم الأداء الاستراتيجي للشركة الحلول المناسبة . ثم نعمل على تحقيق التوازن الاستراتيجي واقتراح ما يميز هذه الخدمة :
- استخدام أكثر من خمس أدوات مهنية في التحليل الاستراتيجي.
- إرشاد مهني من خبراء متخصصين في الاستراتيجيات وطرق تصميمها.
- الحصول على اعتماد محلي في مجال الاستراتيجيات.
- تعزيز مبدأ الاستقرار والإنتاجية للشركة.
- كل التقارير والتحليلات وورش العمل تقدم باللغة العربية.
نقوم بدراسة ممارسات الحوكمة في الشركات من خلال الامتثال للسياسات والإجراءات التنظيمية الموجودة ثم نقيم معايير الحوكمة المتوفرة مثل ( سياسة الأخلاق والمساءلة – الشفافية والافصاح –
سياسات حل النزاعات – إدارة الموارد).
ونسال عن منهجية إدارة المخاطر ومدى الحفاظ على خصوصية البيانات وحمايتها ثم نقدم تقريرا مفصلا عن احتياجات الشركة في مجال الحوكمة ، واقتراح برنامج
ثم نقدم تقريرا مفصلا عن احتياجات الشركة في مجال الحوكمة ، واقتراح برنامج GRC كمنهج متكامل يساعد الشركة على اتخاذ قرارات دقيقة وفاعلة ما يميز هذه الخدمة:
- إرشاد مهني مستمر مع استشاريين ذوي تخصص وكفاءة
- استخدام أفضل المنهجيات والممارسات العالمية
- تمكين الشركة وتأسيس نظام الحوكمة
- كل التقارير والتحليلات وورش العمل تقدم باللغة العربية
نعمل على :
- تطوير الممارسات القيادية . حدث المعارف والجدارات في مجال القيادة .
- التركيز على دور القائد من خلال تحديد العلاقة بين الدور القيادي والاتجاه الإستراتيجي المؤسسي والنتائج المرجوة في الشركة .
- التعرف على اهم نماذج التغيير، وكيفية التعامل مع مقاومي التغيير ، وأليات التعامل في بيئات الصراع التنظيمي داخل الشركات .
- اعداد جيل جديد من القيادات بأحدث المهارات والجدارات القيادية لتحقيق الريادة والتميز المؤسسي
ما يميز هذه الخدمة :
- إحداث التحول النوعي الممنهج في المورد البشري من خلال خيارات متعددة وأساليب تعلم حديثة .
- استخدام الورش، والجلسات الإرشادية التي تعتمد على التوجيه الفردي والجماعي، والمقاييس التحليلية ، والمشاريع التطبيقية كأساليب للتعلم .
- تزويد القطاعات والمنظمات بالاليات الإستراتيجية الحديثة للتعامل مع المتغيرات الحالية والمستقبلية واستثمار الفرص المستقبلية
- تقييم القادة بأدوات تقييم نوعية متنوعة ومعتمدة فى الخدمة ( قبلية وأثناء وبعدية ) إضافة إلى قياس أثر الخدمة بعد انتهاء ها؛ لضمان استمرارية التطوير الشخصي والمهني للقائد .
- الحصول على اعتماد محلي وعالمي في مجال تطوير القيادات.
- إرشاد مهنى مستمر من خبراء متخصصين.
سنقدم دعما كاملا للشركة في تمكين قدراتها البشرية لنصل إلى :
- تحديد ظروف العجز المؤثرة
- توفير معلومات الكفاءة الذاتية
- توليد الشعور بالتمكين
ما يميز هذه الخدمة :
- ستعقد غالب جلسات التمكين بشكل فردي بدون حضور القادة والتنفيذيين
- يتخلل البرنامج مواد تثقيفية للمشاركين يحدد موعدها مع بداية الخدمة.
- سنقدم دليلا للجدارات العامة بإدارات الشركة تتضمن جدارات الموظفين حسب الهيكل الإداري
